保障职工享受正常福利待遇

日期:2020-06-02 09:23:12   来源:互联网   编辑:小优   阅读人数:909

近日,青海省总工会、省人社厅、省财政厅等部门联合下发《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》要求按规定足额计提和使用福利费、教育经费、安全生产费、工会经费等,不得互相挤占,保障职工享受正常福利待遇。

意见明确,疗休养主要面向劳模、先进和一线职工,面向艰苦地区、艰苦岗位的职工,对高海拔和艰苦边远地区的一线优秀职工,从事苦、脏、累、险等的一线优秀职工优先安排,照顾因工负伤的职工。

意见要求,青海各级行业主管部门督促所属企业依法提取职工教育经费,并将其中60%以上用于企业一线职工的教育和培训。各单位应按规定足额提取安全生产费用,专户核算,按规定范围使用经费,不得挤占、挪用。

意见提出,单位职工文体活动所需服装,可对参加比赛的人员购买指定用途服装,人均限额500元。文体活动设置奖项的,以精神鼓励为主,可适当给予少量的物质奖励,奖励范围不超过参与人数的三分之二。

在会员慰问方面,青海基层工会在法定节日可对全体会员发放少量慰问品,全年人均支出限额2000元。对会员和家庭困难补助,可一次性补助1000元,因疾病或意外灾难造成特别困难的会员和家庭可补助2000元。

本文相关词条概念解析:

职工

职工(wokers)是指职员和工人。旧时单指工人,现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额。

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